为全面掌握2025届毕业生就业指导服务工作进展情况,8月23日,副校长时斌深入我院开展2025届毕业生就业工作调研,大学生就业服务中心主任、就业中心指导老师、软件学院领导班子和辅导员参加了调研座谈会。
会上,学院党委书记杜红芳围绕当前学院就业岗位开拓、困难群体“一对一”帮扶、就业指导服务、学院就业落实情况等开展情况进行了交流发言,并提出了在工作过程中遇到的问题、困难和工作建议。时斌认真听取学院领导和毕业生辅导员的发言,根据现场提出的工作难点和需求,进行了协调和答复,解决了大家工作中的困扰,为就业工作提供了坚实的后盾和保障。
时斌强调,毕业生就业工作是学生工作的重要一环,关系着学生的切身利益和学校的社会声誉,希望学院转变学生就业工作观念,将就业工作纳入学院重点工作;对于就业指导服务工作要全面落实“三三制”,形成“领导带头、责任到人、齐抓共管、层层落实”的良好工作机制,注重分类引导、强化责任担当、加强顶层设计、优化培养方案;要高度重视就业安全工作,加强对学生教育指导,树牢安全意识,守住安全底线;要严格开展学生就业指导服务工作,对于已毕业学生做到长期跟踪服务、及时更新动向,适时提供指导,真正做到“用心、用情、用力”。
就业工作是一项系统性、长期性的育人工程。下一步,学院将汇聚多方资源,在人才培养方案、拓展就业渠道、开展就业指导、强化困难帮扶等方面加大推进力度,不断创新工作方法,全力促进毕业生高质量就业。
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